• Opleidingen tijdens werktijd;
• Zeer gevarieerd werkgebied;
• Salaris minimaal € 1.885,-- tot maximaal € 3.018,--;
• € 553,50 onregelmatigheidstoeslag.

Houd jij van afwisseling en onverwachte situaties? Sta je altijd klaar om anderen te helpen in lastige en soms ook heftige omstandigheden? Ben jij veelzijdig en wil jij je talenten inzetten om anderen te helpen? Meld je dan aan om samen met je toekomstige collega’s klaar te staan voor de inwoners van Zuid-Holland Zuid en in actie te komen tijdens een 24-uursdienst als beroepsbrandweer.

Wat ga je doen? – een inkijkje in jouw werkdag.
Je 24-uursdienst begint om 08.00 uur met een briefing, waarbij de bijzonderheden van de dag (zoals wegafsluitingen) worden doorgenomen. Daarna ga je de voertuigen controleren en zorg je dat alle uitrustingen klaarliggen voor een eventuele uitruk. In de ochtend ga je met je ploeg op pad om te oefenen. Dit kan een duikoefening zijn in één van de havens van Dordrecht of een brandoefening in een oude portiekflat. Nadat de oefening is nabesproken en de leerpunten zijn gedeeld, kom je terug op de kazerne.

Na de lunch ga je aan de slag met bijvoorbeeld het schoonmaken van de duiktoestellen, het controleren van brandkranen of uitvoeren van klein onderhoud aan voertuigen of materialen. Aan het einde van de middag ga je met collega’s naar de sportzaal. Door een potje voetbal of trainen in de fitnesszaal blijf je fysiek fit.

Na het avondeten zijn er geen werkzaamheden of oefeningen meer. Je blijft wel paraat op de kazerne, maar in de avonduren kun je met collega’s televisie kijken, lezen of studeren. Als het tijd is om te gaan slapen, ga je naar je eigen kamer en kun je de hele nacht slapen, tenzij er een melding is. Dan ben je binnen 90 seconden op weg naar een incident. De volgende ochtend om 08.00 uur is de dienst afgelopen en word je afgelost door de nieuwe ploeg. Je bent dan twee dagen vrij, waarna je weer een dienst hebt, die er zomaar heel anders uit kan zien.

Kortom: je bent vooral bezig met,

• beoefenen van alle brandweertaken en van je specialisatie als brandweerduiker;
• voorbereiden van oefeningen (gereed maken van materiaal, oefeningen plannen en organiseren;
• het onderhouden van het materiaal (schoonmaken, klein onderhoud etc).

Wat vragen we?
Je beschikt over minimaal VMBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting. Je bent watervrij en medisch geschikt als brandweerduiker. Als je al beschikt over een afgeronde brandweeropleiding en/of brandweerduiker, dan heeft dat onze voorkeur. Anders zorgen wij ervoor dat je wordt opgeleid!

Kortom, wij zoeken iemand die:

• in het bezit is van minimaal VMBO werk- en denkniveau
• leergierig en geïnteresseerd in techniek
• watervrij, sportief en medisch geschikt als brandweerduiker
• een échte teamplayer
• goed in luisteren en coachbaar, ook onder druk
• maximaal 1 uur reistijd woon-werkverkeer vanuit Dordrecht

Verder vinden we het belangrijk dat je:

• Stressbestendig en flexibel bent; als net voor het einde van je dienst het alarm gaat, dan ga je er ook 100% voor;
• Sportief bent; je vindt het leuk om tijdens iedere dienst te werken aan je fysieke fitheid;
• Communicatief vaardig bent; ook in geval van een incident kun je goed communiceren en weten collega’s wat ze aan je hebben.
• De Nederlandse taal in woord en geschrift beheerst;
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen;

Wat bieden we?

• Een uitdagende functie als beroepsbrandweer in een hecht team van collega’s op de twee brandweerposten van Dordrecht.
• Je aanstelling is in eerste instantie voor één jaar. Bij goed functioneren kom je daarna in vaste dienst. Als je gaat starten, vertellen we je graag alles over je tweede-loopbaan.
• Een brutosalaris van minimaal (schaal 5) € 1.885,-- tot maximaal (schaal 6) € 3.018,-- per maand.
• Daarnaast ontvang je een onregelmatigheidstoeslag van € 553,50 bruto per maand.

Wie zijn wij?
De Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid is een moderne werkgever die je veel te bieden heeft. Dat zie je terug in aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Uitgebreide scholingsmogelijkheden en sportfaciliteiten op de werkplek en tijdens werktijd;
• Volop mogelijkheden voor ontwikkeling van je talenten en persoonlijke groei;
• Een goede balans tussen werk en privé, door betaald ouderschapsverlof, en een individueel keuzebudget waarin je zelf keuzes kan maken in tijd en geld.

Zie voor meer informatie over onze Veiligheidsregio www.zhzveilig.nl

Nieuwsgierig geworden en wil je meer weten?
Op dit moment loopt er geen wervingscampagne voor de beroeps brandweer. Heb je tussentijds interesse in een functie als beroeps brandweer of wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op via helpdeskHRM@vrzhz.nl of vul het contactformulier in.

Verder ziet het selectieproces er als volgt uit:
Tijdens een wervingscampagne kun je jezelf aanmelden voor een (digitale) informatiebijeenkomst, waarbij je meer informatie krijgt over de functie en het verdere selectieproces. Het selectieproces bestaat verder uit een aantal selectietesten, waaronder een coopertest, zwemvaardigheidstest, duiktest en een hoogtevreestest. Daarnaast volgt er een 24-uurs outdoor assessment en een motivatiegesprek.

Ook zijn een duik-medische keuring en een aanstellingskeuring onderdeel van het selectietraject. Als alle testen positief zijn afgerond, vindt er een arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

Zodra er weer een nieuwe wervingscampagne van start gaat, kun je jezelf aanmelden via een aanmeldformulier. Klik daarvoor op de onderstaande rode knop.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.